Om sesjonen
Alle er enige om at sikkerhetskultur er avgjørende for det totale forsvaret, men det å jobbe med mennesker krever en annen tilnærming enn å jobbe med maskiner.
De siste årene har det dukket opp mange titalls nye løsninger for å trene opp ansatte i sikkerhet – fra nanolæring til mini-simuleringer. Men hva fungerer egentlig? Og hvordan vet vi hva som fungerer?
Til syvende og sist handler bedre sikkerhetskultur om én ting: Å endre vaner.
Derfor tok vi med oss noen som ikke kan noe som helst om sikkerhet, men som er eksperter på nettopp å endre adferd inn i et kundeprosjekt.
I dette foredraget får du høre mer om konseptene bak adferdsendring som ble tatt i bruk, hvilke resultater vi har sett foreløpig og praktiske tips dere kan ta med tilbake til deres eget kulturarbeid.